所以相信的是不断实现构想规划对应市场匹配的团队，而
后期的HTC，处处都要受制于人，更遗憾的是HTC长
确实不是，我这么说你大概能理解了：这个世界上想当老
毕业后，不愿过循规蹈矩、一眼能看到尽头的生活的他不
说来也怪，一到硅谷，远离无休无止的争吵，不用整天端
上海牛人岛(http://www.niuren
9、团队的市场未来价值弱 以前好多投资者容易
这个过程其实就是IP的培养过程。 电话那头的
“这时候，说好听的，找一些志同道合者，
不仅仅人力资源部会保护心理变态者，投资者也会。
2003年，手握百亿资金的杨国强决定进军酒店公
买老股其实和融资一样，都是投了几百万或者上千万，作
